FÖRETAGETS BAKGRUND

Ciconia Project Group är ett konsultföretag som erbjuder projektledning i alla typer av byggprocesser med vår specialitet: lager och logistik. Vi projektleder hela byggprocessen, från idé till färdigställande, med hela Sverige som arbetsplats. Som dotterbolag till det privatägda investmentbolaget Falvir AB drivs vi av kärnvärden som ”att leverera toppkvalitet i enlighet med satta tidsplaner” och ”att lära nytt varje dag och ha kul tillsammans på vägen”.

Ciconias verksamhet startade 2016 med en stor lagerbyggnation åt Boozt (e-handelsföretag) i E-city Varalöv utanför Ängelholm, för Catena. Falvirs grundare och dåvarande VD Göran Månsson hade tittat i kristallkulan och insett att e-handeln skulle komma att intensifieras. Sedan dess har Ciconias verksamhet expanderat i och med att flera logistikfastigheter har byggts för Catenas räkning. Våra tidigare projekt inbegriper även logistikfastigheter i Norra Varalöv och ett område utanför Helsingborg på Mineralgatan, där vi har varit med och byggt flera lager samt en terminal till Catena. Utöver det har vi varit involverade i en terminal i Malmö till DHL, samt i ombyggnaden av Foodhills anläggning i Bjuv.

Vår verksamhet drivs med ledning av Nisse Ahlfors och Henrik Nilsson samt ett antal engagerade, erfarna och kunniga projektledare. Vi fungerar som beställarens förlängda arm, från idé till överlämnande av färdig byggnad. Ett nära samarbete mellan beställaren och byggherren är viktigt och därför är vårt ledord ”att bygga på förtroende” genom hela byggprocessen. Viktiga strävansmål för oss är alltid att tidsplanen och ekonomin ska hålla och att våra byggarbetsplatser ska ha en arbetsmiljö med hög trivsel. Att vi får flera förnyade förtroenden från logistik-fastighetsbolaget Catena är ett kvitto på att vi lyckas väl.

FÖRETAGSKULTUR

Den trivsamma byggarbetsplatsen
På en byggarbetsplats är det många olika yrkeskategorier som möts, som behöver varandra och vars arbeten behöver samordnas. Detta är vår expertis. För oss på Ciconia är det viktigt med ett gott arbetsklimat med medarbetare som inspirerar varandra och är lyhörda inför varandras kompetenser. Vi har en filosofi att det går att bygga bättre slutprodukter med fokus på mjuka värden. Våra medarbetare tycker att det är kul att åka till jobbet. Det är viktigt för oss att vara bra arbetsgivare som tillhandahåller trivsamma och harmoniska arbetsplatser med god stämning. Vi får ofta höra från andra parter att det märks att våra medarbetare drar åt samma håll och att vi helhjärtat går in i alla våra projekt.

Projektledning på plats
Våra projektledare finns på plats ute på byggarbetsplatserna vilket förkortar beslutsvägar och gör det enklare att lösa problem direkt när de dyker upp. Det bidrar också till en god stämning att de som samordnar byggprojektet finns ute på bygget, tillgängliga för kommunikation.

Vi bygger på förtroende
På Ciconia har vi ett fokus på långsiktiga samarbeten och relationer. Det är viktigt för oss med goda relationer till våra beställare, att vi gör bra jobb och att de märker att vi brinner för det vi gör. Våra medarbetare har frihet under ansvar, men vi tillhandahåller också styrning, hjälp och struktur. Det finns alltid riktlinjer att förhålla sig till. Dels utifrån våra beställare och hur de vill ha det, men också utifrån lagar och regler som givetvis vi förhåller oss till.

Nyckelord
Närvaro, våra projektledare finns på plats ute på byggena, vilket är lite unikt. Kompetenta medarbetare och underentreprenörer, vi får ofta höra att vi sköter samordningen väldigt bra. Alla jobbar mot samma mål. Håller tidsplaner, en viktig målsättning för oss är alltid att hålla det vi lovar och att leverera i tid. Trygga arbetsplatser, vi jobbar med säkerheten främst, till förmån för alla som arbetar på och besöker arbetsplatsen.

Läs mer

FÖRETAGSKULTUR

Den trivsamma byggarbetsplatsen

På en byggarbetsplats är det många olika yrkeskategorier som möts, som behöver varandra och vars arbeten behöver samordnas. Detta är vår expertis. För oss på Ciconia är det viktigt med ett gott arbetsklimat med medarbetare som inspirerar varandra och är lyhörda inför varandras kompetenser. Vi har en filosofi att det går att bygga bättre slutprodukter med fokus på mjuka värden. Våra medarbetare tycker att det är kul att åka till jobbet. Det är viktigt för oss att vara bra arbetsgivare som tillhandahåller trivsamma och harmoniska

arbetsplatser med god stämning. Vi får ofta höra från andra parter att det märks att våra medarbetare drar åt samma håll och att vi helhjärtat går in i alla våra projekt.

Projektledning på plats

Våra projektledare finns på plats ute på byggarbetsplatserna vilket förkortar beslutsvägar och gör det enklare att lösa problem direkt när de dyker upp. Det bidrar också till en god stämning att de som samordnar byggprojektet finns ute på bygget, tillgängliga för kommunikation.

Vi bygger på förtroende

På Ciconia har vi ett fokus på långsiktiga samarbeten och relationer. Det är viktigt för oss med goda relationer till våra beställare, att vi gör bra jobb och att de märker att vi brinner för det vi gör. Våra medarbetare har frihet under ansvar, men vi tillhandahåller också styrning, hjälp och struktur. Det finns alltid riktlinjer att förhålla sig till. Dels utifrån våra beställare och hur de vill ha det, men också utifrån lagar och regler som givetvis vi förhåller oss till.

Nyckelord

Närvaro, våra projektledare finns på plats ute på byggena, vilket är lite unikt. Kompetenta medarbetare och underentreprenörer, vi får ofta höra att vi sköter samordningen väldigt bra. Alla jobbar mot samma mål. Håller tidsplaner, en viktig målsättning för oss är alltid att hålla det vi lovar och att leverera i tid. Trygga arbetsplatser, vi jobbar med säkerheten främst, till förmån för alla som arbetar på och besöker arbetsplatsen.

Läs mer

HÅLLBAR VERKSAMHET

Ansvarsfullt byggande
På Ciconia anstränger vi oss för att ta så stort miljömässigt ansvar som möjligt. Fastighetsbyggnation idag är betydligt mer kravfylld än vad som tidigare har varit fallet. Det föreligger krav från såväl kommun och länsstyrelse som från våra beställare, krav som handlar om att både fastigheten och anläggningsarbetet ska ha ett hållbarhetsperspektiv och inte påverka människors hälsa eller vår miljö på ett negativt vis. I våra stora projekt för Catena bygger vi ofta med klassificeringen ”Miljöbyggnad silver” (Sweden Green Building Councils system för miljöcertifierade byggnader för ett hållbart samhällsbyggande, se www.sgbc.se). Markeringen innebär att byggbolag och fastighetsägare är engagerade i miljöfrågor och tänker på de individer som ska vistas i byggnaden.

Våra maskiner
Vi tar in miljöcertifiering på alla maskiner och arbetar bara med friska, fräscha maskiner. Våra maskiner/fordon uppfyller utsläppskraven för Euro 6 (en lagstiftning för att begränsa utsläppen av kväveoxid- och kolvätegaser). Våra miljödokumenterade maskiner har rena partikelfilter och vi strävar efter använda elektriska maskiner i den mån vi kan. Begränsningen är att de måste vara användbara för vår verksamhet. Vi använder miljövänligare diesel och är nogsamma med ventilationen ute på arbetsplatserna. Branschen tvingar oss att fasa ut eller ersätta med mer miljövänliga maskiner och vi är såklart med på tåget! Vår önskan är att gå ifrån fossilfria bränslen.

Mer miljövänliga leveranser och produkter
Så långt det är möjligt använder vi lokala leverantörer, hellre än att göra långväga beställningar. Vi på Ciconia anstränger oss för att undvika längre transporter av material. Dessutom finns det produkter såsom gifthaltigt fogskum (isocyanater), som vi undviker i vårt arbete. Dels för att det kan utgöra ett arbetsmiljöproblem för våra anställda, men givetvis också för de individer som ska vistas i byggnaden i framtiden.

Marksanering
Vid entreprenader framkommer det ofta att det finns farliga ämnen i marken, restprodukter från tidigare verksamheter på platsen. Tillsammans med C3S tar vi fram åtgärder, genomför marksanering och säkerställer att marken blir säker att bygga på. Vi tar hand om allt ifrån provtagningar till slutrapportering och kontakter med kommuner och andra myndigheter.

Vi bygger med hjärtat
Vår verksamhet fungerar väl och vi är glada över de nya spännande projekt vi får förtroendet att ta oss an. Samtidigt vet vi att det finns familjer i vårt land som lever i ekonomisk utsatthet och med barnfattigdom. Vi stöttar Giving people. Genom dem kan vi hjälpa barn till sen bättre barndom. Något vi tycker är en given hjärtesak.

Läs mer

HÅLLBAR VERKSAMHET

Ansvarsfullt byggande

På Ciconia anstränger vi oss för att ta så stort miljömässigt ansvar som möjligt. Fastighetsbyggnation idag är betydligt mer kravfylld än vad som tidigare har varit fallet. Det föreligger krav från såväl kommun och länsstyrelse som från våra beställare, krav som handlar om att både fastigheten och anläggningsarbetet ska ha ett hållbarhetsperspektiv och inte påverka människors hälsa eller vår miljö på ett negativt vis. I våra stora projekt för Catena bygger vi ofta med klassificeringen ”Miljöbyggnad silver” (Sweden Green Building Councils system för miljöcertifierade byggnader för ett hållbart samhällsbyggande, se www.sgbc.se). Markeringen innebär att byggbolag och fastighetsägare är engagerade i miljöfrågor och tänker på de individer som ska vistas i byggnaden.

Våra maskiner

Vi tar in miljöcertifiering på alla maskiner och arbetar bara med friska, fräscha maskiner. Våra maskiner/fordon uppfyller utsläppskraven för Euro 6 (en lagstiftning för att begränsa utsläppen av kväveoxid- och kolvätegaser). Våra miljödokumenterade maskiner har rena partikelfilter och vi strävar efter använda elektriska maskiner i den mån vi kan. Begränsningen är att de måste vara användbara för vår verksamhet. Vi använder

miljövänligare diesel och är nogsamma med ventilationen ute på arbetsplatserna. Branschen tvingar oss att fasa ut eller ersätta med mer miljövänliga maskiner och vi är såklart med på tåget! Vår önskan är att gå ifrån fossilfria bränslen.

Mer miljövänliga leveranser och produkter

Så långt det är möjligt använder vi lokala leverantörer, hellre än att göra långväga beställningar. Vi på Ciconia anstränger oss för att undvika längre transporter av material.

Dessutom finns det produkter såsom gifthaltigt fogskum (isocyanater), som vi undviker i vårt arbete. Dels för att det kan utgöra ett arbetsmiljöproblem för våra anställda, men givetvis också för de individer som ska vistas i byggnaden i framtiden.

Marksanering

Vid entreprenader framkommer det ofta att det finns farliga ämnen i marken, restprodukter från tidigare verksamheter på platsen. Tillsammans med C3S (hyperlänk) tar vi fram åtgärder, genomför marksanering och säkerställer att marken blir säker att bygga på. Vi tar hand om allt ifrån provtagningar till slutrapportering och kontakter med kommuner och andra myndigheter.

Vi bygger med hjärtat

Vår verksamhet fungerar väl och vi är glada över de nya spännande projekt vi får förtroendet att ta oss an. Samtidigt vet vi att det finns familjer i vårt land som lever i ekonomisk utsatthet och med barnfattigdom. Vi stöttar Giving people (hyperlänk!). Genom dem kan vi hjälpa barn till sen bättre barndom. Något vi tycker är en given hjärtesak.

Läs mer